
司得有非常明确的目标,清楚为什么要这么做,去到那边希望达成怎样的效果。 他指出,出海一定要派公司最优秀的人去。“很多人抱着出去试试的心态,随便找个员工就派出去,在公司做很久但并非最优秀的可不行,必须找最优秀的员工。” 此外,他还强调要尽快推进本地化。一方面,派去员工的成本可能较高;另一方面,他们熟悉当地环境、建立人脉关系都需要时间。 新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新
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发布时间:00:21:32